Mededelingen

Vacaturesmeer »



Tweetende AGF'ers

Laatste reactiesmeer »

Top-5 gisteren

Top-5 afgelopen week

Top-5 afgelopen maand

Weer & verkeer

Weersverwachting
Nederland
Meer weer in Nederland




GroentenFruit Huis publiceert exclusief voor leden resultaten beloningsonderzoek

Salarissen werknemers groenten- en fruithandel liggen ver uit elkaar

De salarissen van werknemers werkzaam bij leden van GroentenFruit Huis liggen ver uit elkaar. Dat blijkt uit het rapport 'Beloningsonderzoek' naar aanleiding van een representatief onderzoek naar 'bovenschalige' functies dat GroentenFruit Huis in samenwerking met  AWVN heeft uitgevoerd. Leden van GroentenFruit Huis kunnen aan de hand van het rapport hun eigen beloningsbeleid vergelijken met dat van branchegenoten, waardoor ze inzicht krijgen in hun positie op de markt.

Maar liefst acht functies, zoals controller, HR adviseur, QA manager, inkoper en verkoper, zijn verwerkt in het rapport. De ontwikkelde functieprofielen voor deze functies zijn te raadplegen via de website van GroentenFruit Huis. Uit het onderzoek is gebleken dat de gemiddelde leeftijd van medewerkers bij de leden lager ligt dan bij bedrijven buiten de sector. De verschillen lopen uiteen van zeven tot tien jaar. Ook zijn onder de leden grote verschillen te zien in de hoogte van beloningen. Het beloningsonderzoek geeft hierover meer inzicht om de spreiding in de toekomst mogelijk te voorkomen.

De beloning van de verkoper uit de groenten- en fruitsector ligt gemiddeld hoger dan een vergelijkbare functie bij Nederlandse bedrijven buiten de sector. Dat de beloning hoger ligt dan het gemiddelde is een opvallend gegeven, omdat de verkoper over het algemeen relatief jong is. In het rapport is te zien hoe hoog de beloningen gemiddeld zijn.

Medewerkers zijn de drijvende krachten van alle bedrijven in de groente- en fruitsector. Zij houden zich bijvoorbeeld bezig met in- en verkoop, kwaliteitsbewaking, marketing, verpakken en orderpicken. In het gehele arbeidsvoorwaardepakket is het salaris een belangrijke component. Het rapport 'Beloningsonderzoek' speelt in op de behoefte van leden van GroentenFruit Huis naar meer inzicht in het gebruikelijke beloningsbeleid binnen de branche voor functies die buiten de cao vallen. Het is belangrijk om te weten welk salaris voor welke functie marktconform is, om het juiste personeel aan te trekken én te behouden.  
GroentenFruit Huis staat voor de belangen van bedrijven die actief zijn in de afzet van groenten en fruit en is een bron van kennis en inspiratie. De totale omzet van de groente- en fruitsector in Nederland bedraagt € 13 miljard. De leden van GroentenFruit Huis vertegenwoordigen ongeveer tachtig procent van deze omzet.

Publicatiedatum: 8-8-2017

 



 

Ander nieuws uit deze sector:

22-9-2017 "Marketing ideeën ophalen bij jonge generatie"
22-9-2017 Engelse groentenexport hoger dan ooit
22-9-2017 "70% van de financieringsaanvragen nemen grootbanken niet in behandeling"
21-9-2017 Eerste fase handelsakkoord CETA van start
21-9-2017 "Puzzelen op Spaanse Polder"
20-9-2017 Russische recordoogsten doet prijzen kelderen
20-9-2017 Utrecht: uitstootvrije bevoorrading binnenstad per 2025
20-9-2017 Samenwerken in een snel veranderend China
19-9-2017 Nieuwe kabinet gaat voeding waarschijnlijk zwaarder belasten
19-9-2017 AGF-detaillist Van Laar uit Apeldoorn failliet
18-9-2017 "In HAK-campagne brengen we de online naar de offline wereld en andersom"
18-9-2017 Nederland voor verlenging toelating glyfosaat
18-9-2017 HAS Hogeschool krijgt vestiging in Bergen op Zoom
18-9-2017 "Prijs aardbeien in VS belangrijker dan smaak"
18-9-2017 AVI waarschuwt tegen illegale druiven op Europese markt
18-9-2017 "Kleine veranderingen kunnen AGF-consumptie al laten stijgen"
18-9-2017 Aantal patenten in EU per regio
15-9-2017 Tot 2021 worden er 16.000 hectare kassen in Iran bijgebouwd
15-9-2017 Cao Groothandel Groenten en Fruit definitief
14-9-2017 Door ieder half uur op te staan leef je langer