Europa: betere omstandigheden voor seizoensarbeiders
De arbeiders krijgen onder andere recht op een passend onderkomen en een beperking van het maximale aantal werkuren. Tegelijkertijd moeten de nieuwe regels verhinderen dat een tijdelijk verblijf een duurzaam verblijf wordt. De lidstaten kunnen verder zelf beslissen hoeveel derde wereld burgers zij voor seizoensarbeid in hun land toelaten. Elke regering zal echter een maximale verblijfsduur voor seizoensarbeiders vast moeten leggen, die tussen de vijf en en negen maanden over een periode van twaalf maanden ligt. Binnen deze termijn kunnen seizoensarbeiders hun contracten verlengen of overstappen naar andere werkgevers. Iedereen die als seizoensarbeider naar de EU wil komen, moet een geldig arbeidscontract of een bindend arbeidsplaatsaanbod voorleggen, waarin de lonen en arbeidstijden zijn vastgelegd. Wanneer het onderkomen door of via de werkgever wordt verschaft, mag de huur niet bovenmatig hoog zijn of automatisch van het loon van de werknemer af worden getrokken.